上海工傷賠償律師：下班后微信處理工作時發(fā)病算工傷嗎？
每天加班，下班后處理工作已經(jīng)變得很普遍，但人們的身體能量有限。下班后，他們用微信處理工作，突然死亡。這是工傷嗎？上海工傷賠償律師為您解答。
微信等通信工具具有實時發(fā)送文本、語音、圖片和視頻功能，成本低、效率高。員工可以隨時隨地在線處理工作，甚至成為一些專業(yè)群體的工作模式，在一定程度上打破了傳統(tǒng)的線下輪班處理工作的時間和空間限制。因此，工作時間和工作崗位的確定不一定局限于固定的工作時間和地點。由于工作需要，如果員工下班后繼續(xù)通過微信在家工作，還應(yīng)包括《工傷保險條例》第15條第1款第1款規(guī)定的工作崗位類別。
如果工作方式是通過微信與同事聯(lián)系，與客戶聯(lián)系，下班后繼續(xù)通過微信處理是正常他們的正常工作。發(fā)送到工作開始直到下班后，它繼續(xù)在微信處理工作，具有連貫性。根據(jù)《工傷保險條例》第十五條第一款的規(guī)定，視為工傷。如果有此類疑問，可以在線咨詢上海工傷賠償律師。
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