想掌控您的法律生涯嗎？ FindLaw 職業(yè)中心的法律職業(yè)管理部分就如何最大限度地選擇成功的職業(yè)以及如何應(yīng)對(duì)各種就業(yè)挑戰(zhàn)提供建議。上海社保糾紛律師就來(lái)為您講解相關(guān)注意事項(xiàng)，希望會(huì)有所幫助。

　　了解如何處理諸如換工作、處理失業(yè)、工作與生活平衡以及持續(xù)教育等問(wèn)題對(duì)于您的職業(yè)生涯的成功和長(zhǎng)壽至關(guān)重要。掌控自己的職業(yè)道路，用所需的工具武裝自己，以做出戰(zhàn)略性職業(yè)決策并應(yīng)對(duì)遇到的任何挑戰(zhàn)。FindLaw 可以引導(dǎo)您度過(guò)這些重要的職業(yè)十字路口，并幫助您找到職業(yè)管理問(wèn)題的答案。

　　功能體驗(yàn)。你過(guò)去做過(guò)哪些與你申請(qǐng)的職位相關(guān)的事情？招聘經(jīng)理想知道你準(zhǔn)備好處理他們自己的組織內(nèi)可能出現(xiàn)的情況，并且你過(guò)去曾成功地處理過(guò)這些情況。查看為新職位描述的工作描述和職責(zé)，并在反思您在過(guò)去雇主的經(jīng)歷時(shí)直接與這些職責(zé)交談。

　　工作經(jīng)歷。你過(guò)去為誰(shuí)工作過(guò)？此信息對(duì)招聘經(jīng)理很重要的一個(gè)原因是確定您的專(zhuān)業(yè)文化偏好并適合其組織的文化。

　　可衡量的成就。招聘經(jīng)理想知道你是如何為你以前的雇主的成功做出貢獻(xiàn)的。即使你的整個(gè)部門(mén)都經(jīng)歷了糟糕的一年，他們也希望看到你所做的比平均水平更好——并且你為公司做出了積極的貢獻(xiàn)。使用特定指標(biāo)來(lái)定義您的成就，并在適用時(shí)與美元數(shù)字和/或百分比聯(lián)系起來(lái)。

　　會(huì)計(jì)師、醫(yī)生或牧羊人是否也擔(dān)心他們的職業(yè)以及他們?cè)谄渲械奈恢?？嗯，可能是的。但法律似乎特別容易受到職業(yè)內(nèi)省的影響。也許這是被法律所吸引的那種人的結(jié)果……以及法律實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)。

　　許多很多新律師首先進(jìn)入他們的律師事務(wù)所……毫無(wú)頭緒。他們從高中升到大學(xué)，再到法學(xué)院，也許緊張，也許不確定，但每一次學(xué)術(shù)經(jīng)歷都強(qiáng)化了對(duì)智力和能力的自我認(rèn)知。然而，當(dāng)他們走進(jìn)新辦公室時(shí)，這些學(xué)術(shù)增援并沒(méi)有隨之而來(lái)。法律實(shí)踐的世界——老板不是教授，客戶(hù)不是父母——呈現(xiàn)出一個(gè)新的、令人沮喪的（而且常常是令人迷惑的）現(xiàn)實(shí)。

　　幾代以前，一個(gè)新的律師可能還有更多的余地來(lái)成長(zhǎng)為一名資深的從業(yè)者。不再。世界是快節(jié)奏的，現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有什么可以讓步或遲到的空間了。面對(duì)如此多不同的力量，新律師很難知道從哪里開(kāi)始提供建議（......而且新律師更難知道在哪里應(yīng)用它）。更糟糕的是，法律實(shí)踐并不是一個(gè)固定的目標(biāo)。并不是說(shuō)現(xiàn)在的法律實(shí)踐與一代前完全不同——而是*客戶(hù)*現(xiàn)在如此不同，公司正在努力調(diào)整……在一個(gè)必然是勞動(dòng)密集型職業(yè)和一個(gè)既定的、有時(shí)是限制性的框架內(nèi)遺產(chǎn)。

　　對(duì)于前法律系學(xué)生來(lái)說(shuō)，重要的一點(diǎn)是合法雇主（在公司和其他地方）將需要大量高質(zhì)量的工作。僅此一點(diǎn)，并沒(méi)有那么糟糕（除了強(qiáng)度之外，它與過(guò)去也沒(méi)有太大不同）。危險(xiǎn)在于轉(zhuǎn)變的突然性和態(tài)度。高級(jí)律師并不刻?。ㄠ?，大多數(shù)人），或斗氣（嗯，大多數(shù)人），或忙碌（是的......所有人）。大多數(shù)人根本沒(méi)有時(shí)間（或耐心）在任何有意義的學(xué)徒期中監(jiān)督新律師。

　　此外，這位新律師在學(xué)術(shù)界度過(guò)了整個(gè)胚胎期，在那里，無(wú)數(shù)的時(shí)間和足智多謀的反芻得到了回報(bào)。法學(xué)院培養(yǎng)了一些后來(lái)執(zhí)業(yè)律師需要的技能，但現(xiàn)實(shí)生活中的重點(diǎn)是學(xué)術(shù)界的*反向*。教育旨在教授過(guò)程，而是獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果。

　　在法律實(shí)踐中，您被保留為您的客戶(hù)取得成果，但在很大程度上，您會(huì)因?yàn)闉槟目蛻?hù)服務(wù)的*過(guò)程*而獲得回報(bào)。對(duì)于新律師來(lái)說(shuō)，部分挫敗感是這個(gè)暮光之城的現(xiàn)實(shí)——尤其是因?yàn)樗苌俦唤忉專(zhuān)乙驗(yàn)樾侣蓭熤豢吹搅水?huà)面的一小部分。

　　更糟糕的是，新律師面臨的問(wèn)題很少（如果有的話(huà)）與課堂上討論的問(wèn)題相同。很少有客戶(hù)想挑戰(zhàn)最高法院對(duì)第一修正案的看法；他們更喜歡他們的合同、契約、差異或其他什么。他們希望它又快又便宜。對(duì)于許多新律師來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不和諧的過(guò)渡。

　　被法學(xué)院吸引的人往往聰明、有創(chuàng)造力、社交（和意識(shí)形態(tài)）活躍。盡管這些技能最終會(huì)在法律實(shí)踐（或以實(shí)踐為跳板的職業(yè)）中發(fā)揮作用，但在剛開(kāi)始時(shí)，它們可能既是障礙又是益處。

　　對(duì)這個(gè)奇怪的過(guò)程感到驚訝，我開(kāi)始寫(xiě)一本關(guān)于在最初幾年的法律實(shí)踐中幸存下來(lái)的書(shū)。經(jīng)過(guò)幾年的草稿，以及許多其他律師的意見(jiàn)和建議，《年輕律師的叢林之書(shū)：生存指南》出版了。這些在法律中尋找滿(mǎn)足感的客座專(zhuān)欄來(lái)自書(shū)中和各種互聯(lián)網(wǎng)討論中討論的主題，并且在許多情況下是這些主題的延伸。

　　簡(jiǎn)而言之，上海社保糾紛律師發(fā)現(xiàn)，享受你的工作在你的掌握之中——在法律中找到滿(mǎn)足感。第一步，就像在別處尋找滿(mǎn)足一樣，是弄清楚你想要什么，以及你最擅長(zhǎng)什么。（請(qǐng)注意，這兩個(gè)關(guān)鍵是密切相關(guān)的。）從那里——著眼于你自己制定的目標(biāo)——讓自己適應(yīng)法律和履行你的職業(yè)職責(zé)的技術(shù)要求是可以實(shí)現(xiàn)的——而且更有可能實(shí)現(xiàn)。只要意識(shí)到法律不是點(diǎn)菜的職業(yè)；它需要您全神貫注。