在《轉型中的律師》中，我們曾說過，“理想情況下，評估應該成為一個每年系統(tǒng)地進行的過程——就像商業(yè)中的戰(zhàn)略規(guī)劃一樣，”那個有用的指南說。廣州勞動法律師來講講其中的一些問題，可能對你有所幫助。

　　“這是一個評估績效、審查市場和指導未來職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的機會……當你進行自我評估時，試著從你的腦海中排除對你目前所認為的東西的癡迷你的機會?！备羁痰卣f，自我評估實際上是自畫像、自傳的構建。像每本傳記一樣，它是通過采訪、回顧重大的人生決定和成就、回顧其他人對主題的看法和反應以及考察主題的重要理想而編寫的。心理學上精明的傳記還包括對更深層動機的剖析。

　　這幾乎是我們進行職業(yè)咨詢時遵循的方法，也應該是您的方法。你正在面試（或者，如果你愿意，也可以罷免）你自己，而要做到這一點，你需要一個面試協(xié)議，一個調(diào)查結構。

　　在“法律職業(yè)的職業(yè)選擇和滿意度”中，我們說要擴大客戶對他/她從事法律工作的理解，“在他們當前的具體工作挫折和早期情況之間來回切換是有幫助的，比較和對比他們，總是尋找將這些經(jīng)歷聯(lián)系在一起的基本的、激勵性的線索……最終，您將通過他們選擇的法律，有意識地或無意識地達成對他們希望實現(xiàn)的目標的相互理解?！?

　　為了幫助討論，我們要求客戶填寫職業(yè)選擇和原因圖表，簡要列出他們在教育和工作選擇方面的主要決定。對于年輕律師來說，最重要的決定通常涉及選擇大學、大學專業(yè)、法學院、暑期職位以及隨后的長期工作。

　　對于每個這樣的選擇，客戶描述了其他可用（或不可用?。┑奶娲桨?，最終決定背后的理由，以及對決定成功的回顧性評估。像尤利西斯一樣，你是“你去過的任何地方的一部分”。

　　正如我們的一位同事所說，評估您自己的冒險之旅的每一步，您可以確定您是否“完全沉浸在體驗中，專注于優(yōu)勢和收益而不是成本”。

　　這個圖表被設置為一個簡單的矩陣。盡管這些決定看起來很簡單，但它們的復雜程度并不亞于面試中看似顯而易見的問題。事實上，仔細完成圖表可能是準備面試的好方法。您可以自己創(chuàng)建和完成這樣的圖表。您也可以進行書面自我訪談。如果您在寫下以下問題的答案后沒有變得深思熟慮，那將是令人驚訝的：

　　您是什么時候第一次想到成為一名律師的？

　　誰是支持或影響你成為律師的人？他們在你身上看到了什么？他們的個人屬性、技能和特點是什么似乎有助于他們的成就和滿足感。有沒有讓你灰心的人？為什么？

　　你是如何選擇你的大學專業(yè)的？

　　在你申請的時候，你申請法學院的原因是什么？

　　你在法學院的第一年是什么體驗？

　　你的學習方法和你對成績的態(tài)度（即你的分析優(yōu)勢和劣勢以及你對競爭的態(tài)度）的演變是什么？

　　你最喜歡什么課程，它們對你現(xiàn)在所做的事情有什么影響嗎？這是一個問題嗎？

　　如果你曾經(jīng)認真考慮過從法學院退學，改變主意的轉折點是什么？

　　你的暑期工作和你的第一份長期工作對你的自我形象和職業(yè)規(guī)劃有什么影響？

　　廣州勞動法律師提醒，除了面試自己之外，您可能還希望回顧自己的重大成就：不僅是簡歷上標準票價的專業(yè)認可的成功，還有您知道在個人和個人方面具有重要意義的成就?！巴ǔ?，在你接受正式的專業(yè)培訓之前，就已經(jīng)為掌握感奠定了基礎……你在人生的任何階段都成功地做好了事情，這很容易成為你的才能和興趣的窗口?！?（還記得你 15 歲的那個夏天，讓一大堆三年級學生在營地里度過了一個陰雨連綿的一周嗎？你有成為管理合伙人的潛力嗎？）我們經(jīng)常要求客戶寫十個成就故事，描述他們所必需的技能成功，并尋找潛在的主題和連續(xù)性。