如何與現(xiàn)在的工作體面說(shuō)再見？上海專業(yè)律師教你這樣做！
就業(yè)市場(chǎng)本質(zhì)上是保守和短視的，需要求職者大量的理解和努力才能找到工作。雇主根據(jù)您過(guò)去的職業(yè)選擇和您在之前環(huán)境中的任期來(lái)解釋您的能力。可以理解的是，您最近的職位是您最高能力水平的最明確指示。您正在做出改變的事實(shí)可能會(huì)引發(fā)對(duì)您的動(dòng)機(jī)的質(zhì)疑。上海專業(yè)律師來(lái)講講相關(guān)事項(xiàng)，希望對(duì)你有所幫助。
你是跑向某事還是遠(yuǎn)離某事？重要的是要控制您的搜索，以確保這些市場(chǎng)力量不會(huì)決定您的選擇。求職者必須利用所有可用資源來(lái)定制適合個(gè)人需求并克服市場(chǎng)障礙的方法。
市面上的每一本求職書都表達(dá)了一個(gè)響亮的主題：做自己最擅長(zhǎng)的事，做讓自己開心的事。僅僅找到任何工作是不夠的。重要的是要找到一份能讓你充滿活力的工作，涉及的技能對(duì)你來(lái)說(shuō)是自然而然的，并且位于你認(rèn)為合適的環(huán)境中。通過(guò)花時(shí)間了解您在工作世界中的位置并學(xué)習(xí)成功的求職技巧，您可能會(huì)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中茁壯成長(zhǎng)。
通常，當(dāng)人們進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)時(shí)，他們做的第一件事就是調(diào)查報(bào)紙的分類廣告部分，盡管研究表明不超過(guò) 15% 的安置是通過(guò)這種正式機(jī)制進(jìn)行的。根據(jù)《你的降落傘是什么顏色？》一書的作者理查德·博爾斯（Richard Bolles）的說(shuō)法，平均每收到 1,470 份簡(jiǎn)歷，公司就會(huì)雇傭一個(gè)人。顯然，僅依靠傳統(tǒng)搜索策略（例如掃描分類廣告或去找高管招聘人員）的求職者不會(huì)輕易找到工作。計(jì)劃使用各種方法以與其有效性成比例地接近市場(chǎng)。
雇主和雇員都更喜歡非正式和個(gè)人填補(bǔ)職位空缺的方法，而不是更正式的機(jī)制，因?yàn)榉钦椒椒ǜ钊?、更?zhǔn)確。雇主更有可能雇用他們認(rèn)識(shí)并可以依賴的個(gè)人或他們尊重的個(gè)人認(rèn)識(shí)的人。當(dāng)報(bào)紙上刊登廣告時(shí)，雇主并不急于處理成百上千的簡(jiǎn)歷和申請(qǐng)。非正式方法也是首選，因?yàn)樗鼈兛梢越档驼衅赋杀竞驼衅革L(fēng)險(xiǎn)。
自相矛盾的是，擅長(zhǎng)大型研究項(xiàng)目的律師卻忽視了求職過(guò)程的研究階段。大多數(shù)律師跳過(guò)第 1 步：自我評(píng)估、第 2 步：職業(yè)探索和第 3 步：技能發(fā)展，而是從第 4 步：實(shí)施開始。同樣的人永遠(yuǎn)不會(huì)想到去法庭或參加會(huì)議，因?yàn)闆](méi)有做好充分的準(zhǔn)備，所以在求職過(guò)程中會(huì)改變自己。
找工作不一定是毀滅性的經(jīng)歷；它不需要勇氣，因?yàn)樗枰枷搿⒛土蜑榱碎L(zhǎng)期目標(biāo)而犧牲金錢樂(lè)趣的意愿。請(qǐng)記住，求職需要很長(zhǎng)時(shí)間。法律搜索顧問(wèn)建議人們應(yīng)該期望他們每賺 10,000 美元就需要一個(gè)月的時(shí)間。創(chuàng)造性的求職可能需要更長(zhǎng)的時(shí)間。
鑒于當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)，積極、創(chuàng)新的求職方式至關(guān)重要。因此，在您選擇分類廣告部分之前，請(qǐng)考慮使用“商業(yè)計(jì)劃”方法。通過(guò)遵循本書中概述的步驟，您將能夠成功：
*定義你的“產(chǎn)品”（通過(guò)自我評(píng)估）
*分析你的市場(chǎng)（通過(guò)職業(yè)探索）
*推銷您的產(chǎn)品（通過(guò)您的簡(jiǎn)歷和求職信）
* 銷售您的產(chǎn)品（通過(guò)將技能和資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為收益）
*評(píng)估您的報(bào)價(jià)
確保您沒(méi)有在流程上花費(fèi)太多時(shí)間，也沒(méi)有在一些更具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)上花費(fèi)足夠的時(shí)間，例如自我評(píng)估、社交和面試。請(qǐng)記住，獲得這份工作的不一定是最有資格的人，而是最擅長(zhǎng)找工作的人。
創(chuàng)業(yè)求職技巧
如果您在受雇期間進(jìn)行求職，請(qǐng)避免將您當(dāng)前的職位置于危險(xiǎn)之中。
* 不要過(guò)早地告訴同事你的計(jì)劃。
* 請(qǐng)勿使用辦公設(shè)備方便您搜索
* 明智地安排面試。盡可能使用個(gè)人假期。太多的醫(yī)生預(yù)約和生病的祖母會(huì)引起懷疑。
* 指示潛在雇主不要在辦公室與您聯(lián)系。在求職信中加入一句話，例如：“由于我目前正在工作，我希望能以保密方式撥通我的家庭電話號(hào)碼。”
上海專業(yè)律師提示，不要燒毀橋梁。當(dāng)你準(zhǔn)備好告訴你的雇主你要離開時(shí)，制定一個(gè)雙方都舒服的退出方式。
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