我應(yīng)該走還是留？我發(fā)現(xiàn)自己在我法律職業(yè)生涯的早期階段就提出了這個問題。如果您正在閱讀本文，我想您也在考慮是否應(yīng)該繼續(xù)從事法律行業(yè)。這是一個嚴肅的問題，您應(yīng)該在做出決定之前盡可能多地研究它。像對待任何法律問題一樣處理問題：保持客觀并保留判斷，直到了解所有事實。確保做出誠實反映您感受的決定，因為這很可能是一個將永久影響您余生的決定。廣州專業(yè)律師想和大家聊聊相關(guān)的一些情況。

　　為什么我選擇從專業(yè)中“中斷”？像所有律師一樣，我在法學(xué)院期間努力工作，因此我可以為我執(zhí)業(yè)領(lǐng)域中最好的公司工作。我在法學(xué)院的第三年獲得了成功，并獲得了與一家頂級知識產(chǎn)權(quán)公司合作的邀請。在公司工作一個月后，我發(fā)現(xiàn)我第一次嘗試就通過了加州律師考試，甚至被要求成為一名評分員。我覺得無敵了。我在一家享有盛譽的公司工作，25 歲時，我賺的錢比我父母的總和還多；拍攝，我賺的錢比大多數(shù)支持家庭的人都多。我的大學(xué)（甚至一些法學(xué)院）朋友都羨慕我。像大多數(shù)天真的律師一樣，我認為我已經(jīng)為生活做好了準備。

　　由于種種原因，這家公司并不合適，我開始尋找其他地方。此外，我實踐的知識產(chǎn)權(quán)法類型非常緩慢。因此，在另一家公司找到類似的職位是不可行的；根本沒有任何開口。為了繼續(xù)從事法律工作，我發(fā)現(xiàn)我不得不改變執(zhí)業(yè)領(lǐng)域，于是我開始申請我通常不會考慮的職位和公司。當(dāng)我接受采訪時，我越來越意識到我在推動自己做一些我沒有熱情的事情。我太年輕了，無法將自己推向一個我不想全力以赴的職業(yè)。

　　當(dāng)我仍在面試律師職位時，我與 BCG Attorney Search 的招聘人員進行了交談，并討論了我對繼續(xù)從事該行業(yè)的擔(dān)憂。我的招聘人員和大多數(shù) BCG 招聘人員一樣，是一家大公司的前律師，對我的職業(yè)有同樣的擔(dān)憂。作為回應(yīng)，我的招聘人員向我提供了 BCG 的職位，起初我笑了。我覺得這是一個非常甜蜜的舉動，但我肯定不能在這么努力之后“降級”我的職業(yè)。在接下來的幾個月里，我想了想，正如你所看到的，我抓住了一個機會，現(xiàn)在比我作為一名律師執(zhí)業(yè)時要快樂得多。

　　在決定跳槽并進入另一個職業(yè)之前，我考慮了以下幾點：

　　我上法學(xué)院的動機

　　像許多最終進入法學(xué)院的人一樣，我出于一些最荒謬的原因去了。它發(fā)生在一個消除過程中：我不想從事醫(yī)學(xué)行業(yè)，獲得博士學(xué)位?；颂L時間；我對去商學(xué)院沒有興趣。那會留下什么？法學(xué)院。嘿，為什么不呢？我喜歡哲學(xué)，我爸爸告訴我我會在法學(xué)院遇到一個好丈夫，這會讓我有更多的機會。雖然前者不成立，但他對后者的看法是正確的。如果不是法學(xué)院，我就沒有機會在 BCG 工作。

　　我采訪了無數(shù)其他律師，發(fā)現(xiàn)那些有正當(dāng)理由上法學(xué)院的人更有可能享受法律實踐。如果你是這樣的人：(1) 去法學(xué)院想成為一名律師，(2) 有一個近親（通常是父母）是一名律師并且知道他們正在從事什么工作，(3) 對政治，和/或（4）想改變現(xiàn)行法律，那么你可能是在正確的職業(yè)。當(dāng)然，在法學(xué)院畢業(yè)后動機可能會發(fā)生變化，但絕大多數(shù)經(jīng)過良好調(diào)整的律師仍然覺得他們的工作很有趣和具有挑戰(zhàn)性，因為他們已經(jīng)為一個目標努力了很長時間，并且仍然覺得他們在自己的領(lǐng)域還有更多的工作要做.如果你剛開始法學(xué)院時不確定你是否想作為一名律師完成任何事情，那么這項工作會讓你興奮的可能性很低。

　　是什么激勵我？

　　你需要對自己誠實，并找出是什么激勵了你。工作時，看看是什么點燃了你的熱情。是錢嗎？力量？聲望？智力刺激的工作？幫助他人的愿望？客戶聯(lián)系方式？回饋社會？推進正義事業(yè)？有說服力的寫作？

　　我發(fā)現(xiàn)金錢并不能激勵我，但話說回來，我只需要養(yǎng)活自己。當(dāng)然，每個人都需要錢，只有在我能賺到一定數(shù)量的情況下我才會工作，但這不是我最關(guān)心的問題。對我來說更重要的是需要感到獨立并受到同事和上級的尊重，而且我還需要處于支持性的環(huán)境中。

　　如果您正在考慮其他職業(yè)，請與這些領(lǐng)域的人交談，并確定是什么驅(qū)使這些人并讓他們每天重返工作崗位。將這些發(fā)現(xiàn)與激勵您的因素進行比較。

　　我認同我的專業(yè)同行嗎？

　　您是否發(fā)現(xiàn)您的性格和動力與您共事的人相似？與您共事的人是您想與之交往的人嗎？律所環(huán)境下的律師每天都必須能夠相互合作，無論是接受合伙人的工作還是咨詢同事的工作，如果在這些互動中沒有友情的感覺，他們的可能性很低。每天都期待的東西。這種友情通常源于共同的歸屬感和/或共同的目標，沒有任何共同點可能表明您可能不適合與您的專業(yè)同齡人過同樣的生活。

　　從大多數(shù)公司要求他們的律師投入的時間來看，只要你在那里工作，可以肯定地假設(shè)你公司的律師將成為你生活的重要組成部分。雖然不必與每個人都成為最好的朋友，但能夠與同事相處對于確定您在工作場所是否快樂非常重要。雖然與他們沒有任何共同點可能表明您可能會考慮另一個領(lǐng)域，但不能與您的同事保持禮貌可能表明您必須更換公司。公司的文化往往是五花八門的，你目前公司的態(tài)度可能不是最適合你的，但你不應(yīng)該把不愉快的情況當(dāng)作你需要轉(zhuǎn)行的意思。

　　現(xiàn)在，廣州專業(yè)律師猜，在問自己同樣的問題并完全誠實地回答之后，你可能會發(fā)現(xiàn)你目前的職位不適合你。你可能需要換公司、換業(yè)務(wù)領(lǐng)域或換專業(yè)。在本文的第二部分，斯皮爾曼女士提出了要問的關(guān)鍵問題以及決定搬家時可用的選項。