第三版《擁有法律學(xué)位能做什么》并沒有在律師職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域開辟新天地。多年來，法學(xué)院的職業(yè)安置專業(yè)人員一直在告訴法學(xué)院學(xué)生自我評估、建立網(wǎng)絡(luò)和盡快建立專業(yè)關(guān)系的重要性。那么對相關(guān)內(nèi)容你知道多少？深圳企業(yè)法律顧問來帶您看看。

　　在這個(gè)新版本中，Arron 確實(shí)投入了一些時(shí)間來研究新工作場所的規(guī)則，并提供了寶貴的建議（“對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)”、“適應(yīng)和靈活”、“建立職業(yè)組合而不是試圖攀登一個(gè)組織中的階梯”、“投資于終身學(xué)習(xí)”、“將精通技術(shù)視為一種要求，而不是一種選擇”）。但她作品的真正優(yōu)勢在于她出色的組織、精彩的軼事和易于閱讀的格式。她很好地利用了項(xiàng)目符號列表、圖形偏移信息框，并有一套很棒的附錄。

　　黛博拉·阿倫 (Deborah Arron) 從事律師職業(yè)生涯已有十多年。她在休假期間寫了她的第一本書《逃離法律》。她從未重返法律實(shí)踐，而是在律師職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域樹立了全國聲譽(yù)。她的書“你能用法律學(xué)位做什么”的主要論點(diǎn)是，許多處于職業(yè)轉(zhuǎn)型期的律師都在問錯(cuò)誤的問題。套用約翰·肯尼迪的話說，“不要問你能做什么？”而是“你接下來想用你的法律學(xué)位做什么？”

　　早些時(shí)候，黛博拉·阿倫 (Deborah Arron) 表明她了解有多少律師對職業(yè)變動的看法。在她的轉(zhuǎn)發(fā)中，她從一個(gè)虛構(gòu)的分類廣告開始：“法學(xué)院畢業(yè)生想要在有趣的領(lǐng)域擔(dān)任高薪職位。不需要以前的經(jīng)驗(yàn)。郵寄你的簡歷以填補(bǔ)立即的職位空缺?！彼眠@則廣告來說明許多律師希望職業(yè)生涯落入他們的圈子的觀點(diǎn)。大多數(shù)律師沒有認(rèn)識到建立職業(yè)需要更加集中的努力。

　　她組織她的書以反映必須完成的工作。在概述了職業(yè)發(fā)展的總體情況以及特別是不滿意的律師面臨的職業(yè)發(fā)展問題之后，她包括了自我評估、就業(yè)市場研究、考慮退出法律職業(yè)時(shí)要做的事情以及具體的工具和技巧等部分。就業(yè)。

　　本書中信息最豐富的部分之一是附錄。在 6 個(gè)附錄中，無論您是在考慮從事公共關(guān)系、軟件咨詢還是體育管理方面的職業(yè)，都可以找到對職業(yè)資源的參考。在這個(gè)新版本中，還引用了 Internet 地址作為信息來源。

　　整本書中散布著許多軼事，這些軼事基于黛博拉·阿倫與過渡時(shí)期的律師的真實(shí)對話。在一次關(guān)于抵制變革的討論中，她引用了一位在成為律師之前曾在空軍服役的前執(zhí)業(yè)律師。“他們試圖在空軍中向我們傳達(dá)的重要教訓(xùn)之一是何時(shí)跳傘。飛行員經(jīng)常將飛機(jī)降落在地面上，因?yàn)樵谒麄儦垙U飛機(jī)的駕駛艙內(nèi)似乎比在外面掛起更舒適和熟悉來自可能無法打開的降落傘?！?

　　讀完法律學(xué)位后你能做什么，你可能仍然不知道下一步該做什么。黛博拉·阿倫（Deborah Arron）沒有提供律師所擔(dān)任的職位的詳盡描述（盡管她確實(shí)提供了 15 頁的各種職位的摘要）。但這正是重點(diǎn)。尋找職業(yè)滿意度的藝術(shù)是大量的工作，需要大量的反省和研究。相反，你可以用法律學(xué)位做什么提供了一個(gè)易于遵循的旅行指南，可以讓你上路。這本書將幫助您選擇目的地，并為您提供在途中參考的資源。它可以幫助您到達(dá)一些令人興奮的地方，在那里您可以更快樂，但收集信息、做出選擇并前往目的地取決于您。

　　盡管亨利-弗雷德里克·阿米爾（Henri-Frederic Amiel）的觀察有一定的道理，“一個(gè)堅(jiān)持在做決定之前完全清楚地看到的人，從不做決定”，但她也必須認(rèn)識到，當(dāng)面對任何問題、困境或沖突時(shí)，她會做出肯定的回答即使無所作為也可以選擇；即，“不決定就是決定”。

　　在另一列中，我加入了職業(yè)選擇練習(xí)。這些指示鼓勵(lì)廣泛的探索，希望那些參加演習(xí)的人能擴(kuò)大他們的視野。如果您是其中之一，在您點(diǎn)擊某些鏈接后，是否有任何設(shè)置或字段變得或多或少吸引人？很快，您將開始對您的一些偏好進(jìn)行分組，并根據(jù)您在自我評估階段對自己的發(fā)現(xiàn)縮小搜索范圍。這是許多人對投入時(shí)間、精力和希望進(jìn)行定向搜索感到緊張的時(shí)候。作為職業(yè)顧問，我們不得不回答說對你的選擇持開放態(tài)度是好的，但保持你的選擇開放是不好的。

　　之所以如此，是因?yàn)樵诜▽W(xué)院畢業(yè)后尋找機(jī)會的關(guān)鍵是能夠有效地提升自己。這需要您探索經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，了解典型組織的結(jié)構(gòu)，了解關(guān)鍵員工所需的職責(zé)和技能，確定主要公司和個(gè)人，起草適當(dāng)?shù)男麄鞑牧希ê啔v或小冊子） ) 以您發(fā)現(xiàn)機(jī)會或機(jī)會的方式聯(lián)系他人和建立網(wǎng)絡(luò)。做好這件事所花費(fèi)的時(shí)間不會讓你只追求極少數(shù)精心選擇的方向?，F(xiàn)實(shí)世界中沒有校園面試。在目前的環(huán)境下，許多專業(yè)人士的職位空缺都被填補(bǔ)了，因?yàn)楣椭鳛榧みM(jìn)的申請人創(chuàng)造了職位，而其他律師則創(chuàng)辦了自己的公司、企業(yè)或組織。在不久的將來，您會了解到獵頭知道少數(shù)職位，并且一些職位通知出現(xiàn)在法律和一般發(fā)行的報(bào)紙上，但絕大多數(shù)職位空缺從未以書面形式出現(xiàn)。您需要有針對性地進(jìn)行搜索才能有效。

　　深圳企業(yè)法律顧問提醒你，一旦你接受了這個(gè)原則，剩下的就很明顯了。為了能夠有效地提升自己并找到一個(gè)職位，您必須能夠在某些時(shí)候選擇一個(gè)環(huán)境， 在該環(huán)境中選擇一個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)，以及 詳細(xì)描述職責(zé)和責(zé)任根據(jù)你的基本價(jià)值觀捍衛(wèi)你的選擇。另一種選擇是等待某人與您聯(lián)系以做“任何事情”，或者選擇使用吸引您的產(chǎn)品、讓您興奮的服務(wù)或代表人們并為您帶來重要的原因。