假如行為人請(qǐng)求職工勞動(dòng)的行為沒(méi)有違反勞動(dòng)管理法規(guī)，那么這種行為就不構(gòu)成本罪。那么對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)你了解多少呢？快來(lái)和深圳暴力犯罪律師一起看看吧。

　　 一、逼迫職工勞動(dòng)罪的客體

　　 本罪的客體是職工的人身權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)?！秳趧?dòng)法》第3條劃定，“勞動(dòng)者享有對(duì)等失業(yè)和抉擇職業(yè)的權(quán)力、獲得勞動(dòng)待遇的權(quán)力、歇息休假的權(quán)力、取得勞動(dòng)平安衛(wèi)生維護(hù)的權(quán)力”，并且該法還規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利。以限制人身自由的方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng)的行為不僅侵犯了勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利，也侵犯了他人的人身自由。

　　 本罪的犯法對(duì)象是勞動(dòng)者，也即職工，是指與用人單元訂立行為或許書(shū)面和談，在用人單元處置勞動(dòng)并獵取響應(yīng)待遇的人。但凡在用人單元被逼迫為單元?jiǎng)趧?dòng)的人，都屬于本罪中的職工。不但包括正當(dāng)?shù)穆毠?，也包括非法童?不限于最底層職工，還可所以中層向?qū)Ц刹俊?

　　依據(jù)勞動(dòng)部1995年8月4日公布的《對(duì)于貫徹施行（中華國(guó)民共和國(guó)勞動(dòng)法）多少問(wèn)題的看法》第2條規(guī)定：“中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用勞動(dòng)法?！备鶕?jù)該規(guī)定，本罪的犯罪對(duì)象還包括與用人單位建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

　　 二、逼迫職工勞動(dòng)罪的主觀方面

　　 本罪在主觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)行違背勞動(dòng)治理法例，以限制人身自由的方法強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，且情節(jié)嚴(yán)重的行為。

　　 起首，行為人必需違反了勞動(dòng)治理法例，主如果指違反了國(guó)度立法構(gòu)造制訂的勞動(dòng)治理法律、國(guó)務(wù)院制訂的無(wú)關(guān)勞動(dòng)治理方面的行政法例等。假如行為人請(qǐng)求職工勞動(dòng)的行為沒(méi)有違反勞動(dòng)管理法規(guī)，那么這種行為就不構(gòu)成本罪。例如，監(jiān)獄強(qiáng)迫犯人進(jìn)行勞動(dòng)是執(zhí)行刑罰的合理方式，不成立本罪;工廠(chǎng)、企業(yè)、事業(yè)單位對(duì)職工的勞動(dòng)嚴(yán)格要求的，只要是按照規(guī)章進(jìn)行，也同樣不構(gòu)成本罪。

　　其次，行為人實(shí)行了以限定人身自在的方法來(lái)逼迫職工勞動(dòng)的行為。所謂逼迫，是指行為人違抗職工的意志，接納逼迫的體式格局迫使其舉行勞動(dòng)，而豈論這類(lèi)勞動(dòng)是無(wú)償仍是有償?shù)摹］^為典范的是行為人逼迫職工處置超膂力負(fù)荷或許超時(shí)候強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　構(gòu)本錢(qián)罪，行為人必需采用了限定人身自在的要領(lǐng)逼迫職工勞動(dòng)，這類(lèi)限定人身自在的體式格局既可所以暴力性的，如對(duì)職工舉行毆打，也能夠黑白暴力性的，如將職工局限于必定場(chǎng)合，然后關(guān)門(mén)上鎖。

　　行為人雖然強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，但是卻沒(méi)有采用限制人身自由的方式，而是采用了以扣獎(jiǎng)金、下崗等方法來(lái)威脅、迫使職工勞動(dòng)的，此時(shí)行為人就不構(gòu)成本罪，對(duì)行為人應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　如果行為人不是限制職工的人身自由，而是以剝奪職工的人身自由的方式來(lái)強(qiáng)迫職工勞動(dòng)，此時(shí)就不僅構(gòu)成本罪，還構(gòu)成非法拘禁罪，此時(shí)行為人的行為就屬于想象競(jìng)合犯，應(yīng)從一重處斷。

　　 最初，本罪在主觀方面還要求情節(jié)嚴(yán)重，即惟獨(dú)行為人以限定人身自在的要領(lǐng)逼迫職工勞動(dòng)達(dá)到了情節(jié)嚴(yán)重的水平才能夠構(gòu)本錢(qián)罪。所謂情節(jié)嚴(yán)重，法律實(shí)踐中普通是指：

　?。?）長(zhǎng)期或許屢次逼迫別人勞動(dòng)的

　?。?）逼迫多人無(wú)償勞動(dòng)的

　?。?）因強(qiáng)迫勞動(dòng)發(fā)生重大勞動(dòng)安全事故的

　?。?）致使職工自殺或病死的

　?。?）強(qiáng)迫職工勞動(dòng)手段惡劣、影響極壞的，如采用了暴力、脅迫、侮辱等手段

　?。?）曾因強(qiáng)迫職工勞動(dòng)受到批評(píng)教育或行政處罰后仍然不思悔改的。

　　 這個(gè)問(wèn)題的講解暫時(shí)到這里，總的來(lái)說(shuō)，行為人必需采用了限定人身自在的要領(lǐng)逼迫職工勞動(dòng)，這類(lèi)限定人身自在的體式格局既可所以暴力性的。我們正在建設(shè)法治社會(huì)，法律的作用也越來(lái)越重要。多了解一些法律知識(shí)大有裨益，無(wú)論對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì)，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生要比處罰已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為更有價(jià)值，更為重要。如果您還有更多疑問(wèn)，歡迎聯(lián)系我們的深圳暴力犯罪律師。