上海勞動(dòng)仲裁律師淺談，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判別、在權(quán)力責(zé)任上作出裁決的一種法律制度。

　　1、案件受理

　　案件受理包含兩項(xiàng)事情：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交要求仲裁的書(shū)面請(qǐng)求;二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁請(qǐng)求后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的選擇。

　　2、調(diào)查取證

　　調(diào)查取證的目標(biāo)是采集相關(guān)證據(jù)和資料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)處或裁決做好預(yù)備事情。調(diào)查取證工作包括撰寫(xiě)調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

　　3、調(diào)解

　　仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，起首要做調(diào)解工作，起勁促使兩邊當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書(shū)。

　　4、裁決

　　經(jīng)仲裁庭調(diào)處有效或仲裁調(diào)解書(shū)投遞前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處置便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要經(jīng)由過(guò)程召開(kāi)仲裁會(huì)議的形式做出。

　　一般要經(jīng)由庭審調(diào)查、兩邊申辯和陳述等過(guò)程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書(shū)。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。

　　5、調(diào)處或裁決的執(zhí)行

　　仲裁調(diào)解書(shū)自投遞當(dāng)事人之日起見(jiàn)效;仲裁裁決書(shū)在法定訴訟期滿后見(jiàn)效。見(jiàn)效后的調(diào)處或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺(jué)執(zhí)行。

　　6、仲裁時(shí)效

　　（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議請(qǐng)求仲裁的時(shí)效一年，仲裁時(shí)效時(shí)期從當(dāng)事人曉得或許應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　?。?）該仲裁時(shí)效可停止、中斷;

　?。?）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)時(shí)期因拖欠勞動(dòng)工資產(chǎn)生爭(zhēng)議的，不受一年仲裁時(shí)效時(shí)期的限定;然則，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　1、申請(qǐng)書(shū)。申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份（被請(qǐng)求工資配合當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份）。請(qǐng)求書(shū)用藍(lán)黑或許彩色鋼筆或簽字筆謄寫(xiě)或打印，均須自己署名并落有請(qǐng)求日期。申請(qǐng)書(shū)除應(yīng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、歲數(shù)、職業(yè)、工作單位、地址、聯(lián)系電話及用人單位的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本情況外，還應(yīng)當(dāng)有明確、具體的申請(qǐng)請(qǐng)求及申請(qǐng)所依據(jù)的事實(shí)和理由。

　　2、身份證實(shí)。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，身份證實(shí)并提交復(fù)印件（A4型紙），有托付代理人的，還應(yīng)提交受權(quán)委托書(shū)及托付代理人身份證實(shí)等;申請(qǐng)人是用人單位的，應(yīng)照顧單位業(yè)務(wù)執(zhí)照正本，并提交復(fù)印件（A4型紙）以及本單位法定代表人身份證實(shí)、授權(quán)委托書(shū)、委托代理人身份證明等。

　　3、勞動(dòng)關(guān)系證實(shí)。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證實(shí)、工資發(fā)放情形證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件（A4型紙）。

　　4、被申請(qǐng)人身份證實(shí)。請(qǐng)求人在請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委依據(jù)備案檢察的需求，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料，申請(qǐng)人應(yīng)盡可能提交。

　　5、投遞地點(diǎn)確認(rèn)書(shū)。請(qǐng)求人在遞交申請(qǐng)書(shū)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《投遞地點(diǎn)確認(rèn)書(shū)》，寫(xiě)明本人接受仲裁文書(shū)的細(xì)致地點(diǎn)、郵政編碼和聯(lián)絡(luò)方式等內(nèi)容。被申請(qǐng)人應(yīng)在答辯時(shí)遞交《送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》。雙方當(dāng)事人在提交證據(jù)時(shí)應(yīng)同時(shí)提交證據(jù)材料清單。

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