離婚時(shí)，撫養(yǎng)費(fèi)用的數(shù)額如何確定？離婚后，雙方在協(xié)議離婚時(shí)都會(huì)對(duì)撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額有約定的，按照約定。沒(méi)有約定不明確的由人民法院根據(jù)雙方的具體情況判決。雙方協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。

　　沒(méi)有約定不明確的，按照下列標(biāo)準(zhǔn)確定:

　?。ㄒ唬┳优S一方生活期間的費(fèi)用

　?。ǘ┳优S另一方生活期間對(duì)其直接影響較大的疾病所支出的費(fèi)用

　?。ㄈ┢渌麘?yīng)當(dāng)由雙方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

　　有特殊情況需要增加數(shù)額判決時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮子女所處背景、雙方負(fù)擔(dān)能力、實(shí)際撫養(yǎng)子女情況等因素確定相應(yīng)數(shù)額。有特殊情況需要增加數(shù)額判決時(shí)，可以結(jié)合子女人數(shù)、當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平、子女人數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄钏较啾容^而定者，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況判決。

　　1、有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%-30%一次性給付。

　　(1)負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高。有特殊情況的，可適當(dāng)提高。

　　(2)特殊情況：比如離婚前在單位工作，離婚后失業(yè)期間每月固定收入為固定數(shù)額。如果這樣做是錯(cuò)誤的，會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)造成巨大影響。而離婚前沒(méi)有固定收入的，如果離婚后失業(yè)，則只能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行支付每月工資。這是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題。離婚后沒(méi)有工作的一方，其收入明顯高于其他類型的一方，其實(shí)際承擔(dān)能力要比沒(méi)有工作的一方高得多。這就需要有一個(gè)很好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

　　2、無(wú)固定收入的一代與二代、三代、四代，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20%-30%一次性給付。

　　無(wú)固定收入的一方，有下列情形之一的，可適當(dāng)增加:

　　(1)從其父母中平均分得子女生活費(fèi)的。這種撫養(yǎng)費(fèi)的給付比例是:(子女年總收入的30%-40%)

　　(2)因病或因傷殘等不能繼續(xù)撫育子女的

　　(3)因其他原因需要撫育子女不符合《婚姻法》規(guī)定條件的。

　　對(duì)于以上情形必須具體分析，綜合考量撫養(yǎng)方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)仄骄钏降纫蛩赜枰源_定，但一般不超過(guò)月總收入的30%。

　　離婚時(shí)不直接撫養(yǎng)子女的一方撫養(yǎng)子女費(fèi)用支出的多少？對(duì)于撫育子女費(fèi)用這一問(wèn)題很多人都比較關(guān)注，因?yàn)檫@是關(guān)系到家庭和睦與幸福生活狀況最直接、最重要的因素之一，也是人們所關(guān)注并值得討論解決困難和問(wèn)題的方向是否正確。如果雙方離婚時(shí)約定了不固定撫育費(fèi)用金額（即一方支付另一方),法院會(huì)根據(jù)雙方負(fù)擔(dān)能力給予適當(dāng)幅度地支持，但一般應(yīng)在不超過(guò)月總收入30%范圍內(nèi)。

　　具體可以參考婚姻法第三十七條規(guī)定：“離婚后子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問(wèn)題，參照下列規(guī)定處理:

　?。ㄒ唬┯呻p方協(xié)議

　?。ǘ┯扇嗣穹ㄔ号袥Q

　　（三）共同生活的家庭可協(xié)商確定其中一個(gè)原則：生養(yǎng)子女人共同承擔(dān)?！?

　　3、有特殊情況的，可在給付撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，要求增加撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。

　　在這種情況下，若其要求的數(shù)額超過(guò)了原判決確定的數(shù)額，則法院應(yīng)予支持。但因增加法定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額必須是當(dāng)事人雙方協(xié)商一致的結(jié)果，不能被法院認(rèn)定為增加了撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額。在這種情況下，一般法院在判決后3個(gè)月內(nèi)，增加撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額的一半為宜。

　　這一原則既可防止父母直接給付撫養(yǎng)費(fèi)后對(duì)方拒不履行撫養(yǎng)義務(wù)的情況發(fā)生，也可防止因撫養(yǎng)費(fèi)增加過(guò)多而導(dǎo)致子女對(duì)父母有失公平，影響子女對(duì)撫養(yǎng)權(quán)利的行使。當(dāng)父母在離婚后子女撫養(yǎng)問(wèn)題上所作出的約定與現(xiàn)實(shí)情況完全不符且有悖常理時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)法律規(guī)定來(lái)認(rèn)定，否則將可能給孩子和父母雙方都帶來(lái)不必要的麻煩。

　　首先要明確，父母離婚后撫養(yǎng)義務(wù)是一種法定義務(wù)，其履行方式應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式為前提。在離婚后雙方對(duì)子女撫養(yǎng)問(wèn)題都沒(méi)有達(dá)成協(xié)議的情況下，法院也只能依據(jù)法律作出判決，如沒(méi)有相應(yīng)法律依據(jù)無(wú)法確認(rèn)子女對(duì)父母的義務(wù)屬于法定義務(wù)或是法定的義務(wù)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。