拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，是以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。那么對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)你了解多少呢？快來和廣州刑事辯護(hù)律師一起看看吧。

　　一、《中國國民共和國刑法》第二百七十六條之一 （拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇罪）

　　以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、竄匿等要領(lǐng)回避領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇或許有才能領(lǐng)取而不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，數(shù)額較大，經(jīng)當(dāng)局有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　單元犯前款罪的，對(duì)單元判處罰金，并對(duì)其間接擔(dān)任的主管職員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰。

　　有前兩款行為，還沒有造成嚴(yán)重前因，在提起公訴前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除處罰。

　　二、《最高國民法院對(duì)于審理拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇刑事案件合用法律多少問題的解釋》 （2013年1月16日 法釋[2013]3號(hào)）（節(jié)錄）

　　第一條勞動(dòng)者按照《中華國民共和國勞動(dòng)法》和《中華國民共和國勞動(dòng)合同法》等法律的劃定應(yīng)得的勞動(dòng)待遇，包括人為、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼、延伸事情時(shí)候的工資報(bào)酬及特殊情況下支付的工資等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。

　　第二條 以回避領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇為目標(biāo)，擁有以下情況之一的，應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”：

　?。ㄒ唬┎啬湄?cái)產(chǎn)、歹意了債、虛擬債務(wù)、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉(zhuǎn)移、處分財(cái)產(chǎn)的；

　?。ǘ┨痈Z、藏匿的；

　　（三）藏匿、燒毀或許竄改賬目、職工名冊(cè)、人為支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的；

　?。ㄋ模┮云渌I(lǐng)回避支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第三條擁有以下情況之一的，應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”：

　?。ㄒ唬┚懿活I(lǐng)取一位勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)待遇且數(shù)額在五千元至二萬元以上的；

　?。ǘ┚懿活I(lǐng)取十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。

　　各省、自治區(qū)、直轄市高等人民法院能夠依據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，在前款劃定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)最高人民法院備案。

　　第四條經(jīng)人力資本社會(huì)保證部分或許當(dāng)局其余無關(guān)部分依法以期限整改指令書、行政處置決定書等文書責(zé)令領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇后，在指定的期限內(nèi)仍不領(lǐng)取的，應(yīng)該認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款劃定的“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付”，但有證據(jù)證明行為人有正當(dāng)理由未知悉責(zé)令支付或者未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的除外。

　　行為人竄匿，無奈將責(zé)令領(lǐng)取文書送交其自己、同住成年眷屬或許地點(diǎn)單元擔(dān)任收件的人的，假如無關(guān)部分已通過在行為人的住所地、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等地張貼責(zé)令支付文書等方式責(zé)令支付，并采用拍照、錄像等方式記錄的，應(yīng)當(dāng)視為“經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付”。

　　第五條拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，吻合本說明第三條的劃定，并擁有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第二百七十六條之一第一款規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”：

　?。ㄒ唬┰斐蓜趧?dòng)者或許其被贍養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基礎(chǔ)生活遭到嚴(yán)重影響、龐大疾病無法及時(shí)醫(yī)治或者失學(xué)的；

　?。ǘ?duì)請(qǐng)求領(lǐng)取勞動(dòng)待遇的勞動(dòng)者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的；

　　（三）造成其余嚴(yán)重后果的。

　　第六條拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，還沒有造成嚴(yán)重前因，在刑事備案前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，并依法負(fù)擔(dān)相應(yīng)補(bǔ)償義務(wù)的，能夠認(rèn)定為情節(jié)顯著細(xì)微傷害不大，不認(rèn)為是犯法；在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以減輕或者免除刑事處罰；在一審宣判前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以從輕處罰。

　　關(guān)于罷黜刑事懲罰的，能夠根據(jù)案件的不同情況，予以訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者賠禮道歉。

　　拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，造成嚴(yán)重前因，但在宣判前領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，可以酌情從寬處罰。

　　第七條不具備用工主體資歷的單元或許小我私家，違法用工且拒不領(lǐng)取勞動(dòng)者的勞動(dòng)待遇，數(shù)額較大，經(jīng)當(dāng)局無關(guān)部分責(zé)令支付仍不支付的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定，以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。

　　第八條用人單元的實(shí)踐操縱人實(shí)行拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　第九條單元拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇，組成犯法的，按照本說明劃定的相應(yīng)個(gè)人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員定罪處罰，并對(duì)單位判處罰金。

　　這個(gè)問題的講解暫時(shí)到這里，總的來說，用人單元的實(shí)踐操縱人實(shí)行拒不領(lǐng)取勞動(dòng)待遇行為，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法第二百七十六條之一的規(guī)定追究刑事責(zé)任。我們正在建設(shè)法治社會(huì)，法律的作用也越來越重要。多了解一些法律知識(shí)大有裨益，無論對(duì)個(gè)人還是對(duì)社會(huì)，預(yù)防犯罪行為的發(fā)生要比處罰已經(jīng)發(fā)生的犯罪行為更有價(jià)值，更為重要。如果您還有更多疑問，歡迎聯(lián)系我們的廣州刑事辯護(hù)律師。